مدير مبيعات معارض أثاث و مفروشات - الرياض

. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الأهداف ورسم السياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات

الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالأسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الأسواق المستهدفة.

٢. الإشراف على وضع سياسات وإجراءات البيع لمندوبي المبيعات في المعارض.

٣. الإشراف على تنفيذ وتطبيق السياسات والإجراءات البيعية ومدى التزام مندوبي المبيعات بها.

٤. الإشراف على وضع خطط بيع محكمة ونابعة من الخطة الإستراتيجية العامة للشركة وموائمة لخطط

التسويق والتي يتم وضعها بالتعاون مع إدارتي تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي والتسويق.

٥. الإشراف على إنشاء قاعدة بيانات العملاء.

٦. الاطلاع على آراء العملاء واقتراحاتهم والإشراف على وضع الخطط التصحيحية والإجراءات التأديبية عند

الحاجة.

٧. الإشراف على وضع سياسات وإجراءات الدخول في العطاءات والمناقصات والطلبات الخاصة ومدى العمل

بها.

٨. تلقي التقارير الدورية من قسم المشاريع والمناقصات والطلبات الخاصة لمتابعة أدائهم ومساعدتهم في وضع خطة سنوية للقسم.

٩. تنظيم الأنشطة والجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لأن مندوبي المبيعات يمثلون همزة

الوصل بين الشركة وعملائها.

١٠ . الإشراف على جهود مندوبي المبيعات وتوجيهها بشكل سليم.

١١ . تنسيق الأنشطة البيعية مع الإدارات الأخرى كالتسويق والمالية والمشتريات والتي تشمل المستودعات وإدارة

المخزون.

١٢ . التقييم والرقابة على الأنشطة البيعية في المعارض، وتحديد حصص البيع لكل معرض حسب الموقع، وتلقي

التقارير عن النشاط البيعي وتقييم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض

بمستوى الأداء وتطويره.

١٣ . المشاركة في اختيار وتوظيف مندوبي المبيعات من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة

ومصدرها.

١٤ . تحديد احتياجات مندوبي المبيعات من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.

١٥ . تحفيز مندوبي المبيعات من خلال تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز

جهود البيع لدى المندوبين وذلك ببناء وتطوير نظام تعويض فعال.

١٦ . تقويم جهود مندوبي المبيعات من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة والموضوعية للوصول إلى حكم منطقي

على أداء المندوبين.

١٧ . رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى المدير التنفيذي.

١٨ . مراقبة التزام موظفي الإدارة بتوجيهات وسياسات وإجراءات الشركة.

١٩ . التأكد من أداء فعال للإدارة من خلال اختيار وتطوير وتحفيز الموظفين ذوي الكفاءة.

٢٠ . الموافقة على الإجازات المرضية والإجازات العادية لموظفي الإدارة وفقَا للائحة الصلاحيات.

٢١ . القيام بأية أعمال أخرى يكلفه بها المدير التنفيذي وتتعلق بطبيعة عمله.

Job Details

Date Posted:	2013-12-21
Job Location:	Riyadh, Saudi Arabia
Job Role:	Management
Company Industry:	Retail/Wholesale

Preferred Candidate

Career Level:	Management
Gender:	Male
Degree:	Bachelor's degree / higher diploma

Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Management Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs

Company:

Date Posted: December 21, 2013 at 10:42AM

Apply Directly Here

مدير مبيعات معارض أثاث و مفروشات - الرياض