• الحفاظ على جدولة نشاطات التوظيف من اجتماعات و تحضيرات.
• تحديد المرشح المناسب.
• بناء و توثيق العلاقات مع وكالات التوظيف مراجعة جميع نشاطات هذه الوكالات و تحديد الوكالات التوظيفية الجديدة و التي من الممكن أن تساهم بأمور التوظيف .
• تحديد مصادر مؤهلين جديدة, خصوصاً المواقع الالكترونية أو عن طريق البريد الالكتروني و الذي من الممكن أن يساهم بالحصول على هذه المستلزمات.
• تدبير و ترتيب الإعلانات و النماذج الداخلية (السير الذاتية المتلقاه بخط السير مع التوجيهات من قبل الجهات المختصة أو اتفاقيات الخدمة).
• التنسيق للمستوى الثاني من المقابلات لمن من المحتمل توظيفه ليكون متواصل بشكل ملائم مع الإدارات.
• متابعة نظام حفظ الملفات و قواعد البيانات المتضمنة بيانات الخرجين للتوظيف المبدئي.
• يشرف على عملية التوظيف عن طريق النشر / الإعلان عن الوظائف، وجمع وتقييم الطلبات، والتحقق من المراجع،
• إجراء المقابلات مع المرشحين.
• متابعة آخر إجراءات التوظيف و التأكد من أن الموظف الجديد قد حصل على النصح و التوجيه السليم, و التأكد من أن جميع الأوراق الرسمية الأخرى و بشكل مرتب قد تم إكمالها و أن الموظف الجديد قد استلم موقعه الوظيفي.
• تعقب و مراجعة جميع الإجراءات الإدارية.
• تطوير و تحسين نظام سير العمل و النماذج المستخدمة به.
• جمع و حفظ الرسائل ذات المرتبطة بالمهام الوظيفية.
• القيام بأية أعمال أخرى يكلف بها من قبل رئيس القسم او المدير.
المهارات
Job Details
| Date Posted: | 2013-10-06 |
| Job Location: | Eastern Province, Saudi Arabia |
| Job Role: | Human Resources/Personnel |
| Company Industry: | Transportation |
Preferred Candidate
| Career Level: | Entry Level |
| Nationality: | Saudi Arabia |
| Degree: | Certification / diploma |
Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Human Resources/Personnel Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs
Company:
Date Posted: October 06, 2013 at 07:00PM
Apply Directly Here
أخصائي توظيف - Bakhashab Transport and Trading
No comments:
Post a Comment