• أدارة جميع انشطة التوظيف والتخطيط المسبق لكل ادارة حسب الاحتياجات الوظيفية المعتمده ، علي سبيل المثال ( اعداد الوصف الوظيفي ، ومواصفات الموظفين ، وتزويد المتقدمين بالتعليمات الخاصة بالشركة ، وفرز السيرالذاتية ، وتنقيح طلبات التوظيف لتتوافق مع المتطلبات الخاصة بالوظيفة.
• التخاطب مع شركات التوظيف ، والبحث عن الكفاءات المميزه والتفاوض معهم على العروض الوظيفية
• المتابعة والتنسيق وانهاء جميع اجراءات صندوق دعم الموارد البشرية وتحصيل مطالبات الشركة المالية
• التواصل مع مدراء الادارات والمناطق لمناقشة طرق واساليب التطوير الخاصة بالموظفين وذلك بالتنسيق مع مدير ادارة الموارد البشرية
• توفير المشورة الفنية بشان التوظيف للمدراء والمعنيين ورؤساء الاقسام ومنحهم التعليمات والاجراءات الخاصة بذلك
• التخطيط مع مدير الموارد البشرية لوضع استراتيجة تخص كل ادارة على حده والمساعده للحصول عليها حسب الانظمة والاجراءات
• المشاركة في تحديث وتطوير اجراءات التوظيف الاساسية واستحداث الاساليب الخاصة بذلك
• محاولة استخدام التوظيف الالكتروني والالمام الجيد فيه ومحاوله دمجة مع انظمة التوظيف في الشركة
• تحليل الوظائف وتقييمها وتحديثها لما يتناسب مع المعطيات في ظل التنافسية القائمة
• العمل على سلم الرواتب ومقارنته بالسوق المحلي والتاكد من مطابقته وكذلك محاولة البحث عن معطيات واساليب التحفيز للموظفين بشكل مباشر او غير مباشر
• بذل جميع الجهود الممكنه لتقديم العون والمساعدة لاي موظف كان لتطوير اداءاه
Job Details
| Date Posted: | 2013-12-06 |
| Job Location: | Riyadh, Saudi Arabia |
| Job Role: | Human Resources/Personnel |
| Company Industry: | Sports and Recreation |
Preferred Candidate
| Career Level: | Entry Level |
Apply Now - Jobs in Saudi Arabia - Human Resources/Personnel Jobs in Saudi Arabia - Search All Jobs
Company:
Date Posted: December 06, 2013 at 04:46PM
Apply Directly Here
أخصائي توظيف - للسعوديين فقط
No comments:
Post a Comment